Рак

Если среди Ваших подчиненных есть Рак, знайте, что Вы сделали хорошее приобретение. Потому что он рабо­тает не ради славы, удовлетворения самолюбия или ка­ких-то туманных химер, а во имя собственного благопо­лучия или, конкретнее, денег, которые он получает за свою работу.

Правда, необходимо помнить, что повышать зарплату Вашему подчиненному Раку следует адекватно его труду, а так как трудится он не за страх, а за совесть, то и рассчитывает на хорошие деньги. Если же Вы не будете платить ему деньги, которые он заслужил, он от Вас уй­дет. Однако это будет для него моральной травмой, ибо Рак не любит менять насиженное место. Но и работать из чисто альтруистических соображений он не станет. За свою ответственность, серьезность, трудолюбие и талант он хочет получать столько, сколько это стоит, и ни цен­том меньше.

Деньги нужны Раку прежде всего для того, чтобы обес­печить себе стабильное положение в обществе, без стра­ха за завтрашний день. Кроме того, Рак любит окружать себя стариной, а антикварные вещи, старинные замки и автомобили стоят баснословно дорого. К тому же Раку всегда требуется определенная сумма денег для под­держки менее удачливых родственников, к которым он питает нежные чувства.

Помимо денег, чтобы чувствовать себя комфортно не только материально, но и духовно. Рак нуж­дается также во внимании и симпатии с Вашей стороны.

Проявляя внимание к подчиненному-Раку, будьте осторожны с Раками-женщинами. Если она не заму­жем, то будучи по натуре собственницей, способна при­нять обычные знаки внимания за особое к себе распо­ложение и крепко в Вас вцепиться. Хорошо, если и Вы не стеснены семейными узами, в противном случае та­кое поведение во многом осложнит Вашу жизнь. За­мужняя женщина-Рак в силу своей природной скром­ности может, наоборот, посчитать ничего не значащее внимание оскорбительным. Так что советую быть очень и очень осторожным. Если у Вас есть подчиненные-Раки, вы, сами того не желая, окажетесь в курсе их семей­ной жизни. Уезжая в командировку. Рак непременно поручит кому-нибудь из сослуживцев ежедневно зво­нить домой его матери или жене, а скорее всего и той и другой, справляться об их здоровье, делах и при не­обходимости всячески помогать им. Но это еще не так плохо. Хуже, если Ваш или Ваша подчиненная-Рак раз­водится. Вы прекрасно понимаете, что развод сам по себе весьма неприятная процедура, но Рак, будучи че­ловеком практичным, боится потерять не только спут­ника жизни, но и обеспечение, которое он от него по­лучал. Поэтому Ваша подчиненная-Рак может на целый месяц бросить работу, чтобы ежедневно присутство­вать в суде и беседовать с юристами из боязни поте­рять хоть один цент из того, что, как она считает, при­надлежит ей по праву.

Если Вы намереваетесь обсудить с подчиненным-Раком важное дело, советую пригласить его в ресторан. Хорошая пища в приятной обстановке настолько распо­ложит его к вам, что он охотно выполнит любое Ваше поручение или даст тот самый дельный совет, которого Вы от него ждете.

Подчиненные-Раки — трудолюбивые, серь­езные, вдумчивые работники, на них всегда можно по­ложиться. Они также преданные и заботливые друзья, правда, до тех пор, пока уверены, что друг не перебежит им дорогу. Стоит Раку заподозрить, что приятель по ра­боте рассчитывает на его место или на то, которое он для себя наметил, Рак объявит ему молчаливую войну до тех пор, пока враг не будет полностью разбит, а сам он не получит то, что ему причитается. Раку следует рабо­тать в тех областях, где лучше всего проявляется его на­тура, как-то: в торговле, сбыте товаров, закупке и прода­же оборудования, пищевой промышленности, ресторан-ком и гостиничном деле. Подходящие для него виды ис­кусства: скульптура и живопись, музыка, музейное дело, дизайн и интерьеры зданий, фотографии, литература. Он может найти себя в банковском деле, продаже недвижи­мости, обучении детей, чтении лекций, садоводстве, ра­боте в социальных учреждениях, политике. В общем. Раку подвластны почти все сферы жизни, причем не только мужчине, но и женщине.

Итак, приобретая работника-Рака, Вы можете смело отправляться по своим делам, оставив его своим замес­тителем. А уж он позаботится, чтобы в Ваше отсутствие все шло так же гладко, как и при вас. В конечном итоге это ведь не только Ваша фирма, но и его тоже. И он не позволит, чтобы в его фирме что-нибудь было не так, как следует.